Con varios temas en agenda, en la jornada de este martes la Comisión Directiva del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) y el cuerpo de delegados de las distintas áreas del municipio recibieron al intendente Leonardo Viotti y a los funcionarios que integran el Departamento Ejecutivo. Viotti estuvo acompañado por el secretario de Gobierno, Germán Bottero; el secretario Privado de Intendencia y Comunicación, Iván Viotti; su par de Seguridad y Prevención, Juan Martínez Saliba; y el resto de los integrantes del gabinete.
Los detalles del encuentro fueron suministrados a la prensa por el propio Sindicato a través de una gacetilla de prensa, ya que no la reunión fue a puertas cerradas, como es habitual en este tipo de encuentros. Se trató de "una iniciativa de la organización gremial, con la finalidad de acercar a la nueva gestión a la visión y experiencia que los trabajadores y trabajadoras tienen para aportar en el funcionamiento interno de la administración local", según se informó.
El Secretario General de SEOM, Darío Cocco, inauguró el encuentro haciendo hincapié en la necesidad de generar políticas internas de corto, mediano y largo plazo tendientes a mejorar las condiciones edilicias, laborales y de recursos con las que se prestan los servicios.
En este sentido, advirtió -según consigna la información del gremio- sobre una “falencia sistemática y cultural, que es la falta de políticas internas de contención y resolución hacia los compañeros. Si nos corremos del espíritu con el cual fuimos formados, que es el de una empresa de servicios para dar respuestas a las necesidades del ciudadano, perdemos el foco. Es algo que venimos planteando a todos los gobiernos: la falta de recursos y contención. Estas son las necesidades que tenemos, que son urgentes y que no podemos perder más tiempo.”
Al finalizar el encuentro, el Secretario General entregó al Intendente una nota escrita, recibida por este último, que dará inicio al expediente formal de una nueva etapa del plan de mejoras para la Municipalidad de Rafaela.
Convenio colectivo de trabajo
Entre los temas que el gremio viene reclamando desde hace tiempo -con tratativas que ya se habían iniciada durante el gobierno del intendente Castellano y cuando el actual intendente integraba el Concejo Municipal- figura el compromiso de continuar con el proyecto de "cambio cultural" -según la definición elegida por el gremio-, “para pasar a ser la empresa de servicios que tenemos el potencial de ser”, Cocco manifestó la necesidad de “aprobar el Convenio Colectivo de Trabajo, que brinda las herramientas para contener muchas necesidades que hoy tienen los trabajadores.”
Cómo seguir
De acuerdo a lo que informa la gacetilla distribuida por el SEOM, en esta primera reunión, los delegados y delegadas de las distintas áreas de la Municipalidad de Rafaela pudieron manifestar las inquietudes y necesidades de cada lugar de trabajo al Intendente Viotti, quien se comprometió a evaluarlas junto a su Gabinete y expresó que “falta mucho pero vemos avances. Tenemos que mejorar hacia adentro. Yo quiero un municipio que este fortalecido internamente y pueda hacer las cosas con recursos propios. Queremos avanzar en la adquisición y compra de equipamiento necesario para mejorar los servicios que prestamos."
