En un reciente diálogo con el móvil de Radio Mitre Santa Fe, Jorge Molina y Marcelo Delfor, representantes sindicales, informaron sobre los avances en las negociaciones salariales para los empleados estatales en la provincia.
Según Molina, una de las razones para la mejora en la respuesta por parte del gobierno provincial es "la exigencia que veníamos planteando", destacando que "las propuestas que se dieron a conocer antes de nuestra paritaria no iban a ser resueltas en forma favorable". Sin embargo, ambos coincidieron en la necesidad de darse "un poco más de tiempo para elaborar una propuesta que ahora sí pueda ser puesta a consideración".
Delfor agregó que "dentro de lo resuelto en la propuesta del día de hoy está la convocatoria a la Comisión Paritaria Técnica", la cual será el ámbito encargado de revisar la situación de los contratados y los pases a planta. En este sentido, explicó que "se deberá estudiar todos los casos que primero han sido dejados sin efecto y los otros que están en revisión".
Respecto a la propuesta salarial, Delfor detalló que se trata de "un 20% de aumento en relación a la base de diciembre para las categorías 1 a 3 y para las categorías 4 a 9, un 17%". Además, anunció que la próxima reunión de la paritaria central está programada para el 10 de abril.
En cuanto a los plazos para la implementación del aumento salarial, Delfor señaló que "se pagaría en una planilla complementaria luego de la liquidación de los sueldos del mes de marzo", es decir, "en los primeros días de abril".
Por último, Molina anticipó que "la resolución sobre la aceptación de la propuesta será discutida en el Consejo Electivo Provincial", donde se decidirá el día del plenario para votar la aceptación o no del acuerdo salarial.
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